担当の現場に必要な人材を採用し・フォローしていくお仕事
「派遣の人材コーディネーター」に少し近いお仕事
元々派遣業界で勤めていた方にはイメージしやすいかもしれません。

いわゆる「人材コーディネーター」とは異なる部分があり
自社の現場や、特定の派遣先に対してということ

長年の実績、関係性もできあがっている現場に
・ピッタリな方を採用していくこと
・求職者さん、スタッフさんのフォローをしていくこと
が主なミッションになってきます。

その為、企業様・求職者様のお話しに
しっかりと耳を傾けられる方であれば、
未経験スタートでも問題なく活躍できます！

お仕事内容を細部した理解した状態で
求職者様にカウンセリングができるので、
求職者様からのご満足度も高い状態を維持できているんですよ！

先日も
「こんなにいい現場はない！」
「もう他の現場に行く理由がなくなった！」
「はじめてちゃんと納得した上でお仕事スタートできた！」
など嬉しいお言葉をたくさん頂きました！

20代～30代の同世代を中心に
わきあいあいとした空気の職場なので
ぜひ肩の力を抜いて応募して下さいね！